Erste funktionierende Version deiner Outreach-Automatisierung. Echte Profile, echte Stellen aus Personio, Freigabe-, Upload- und Postfach-Flow live. Klick dich durch und gib uns Feedback. Versand ist im Demo-Modus aus – beim Freigeben geht noch nichts wirklich raus.
Verbindungen und Absender
Personio ist verbunden und importiert eure Stellen automatisch. Als Nächstes: die Absender anlegen, in deren Namen verschickt wird. Jede:r verbindet einmalig das eigene LinkedIn.
Einrichten in der VollversionHier werden Personio, Absender und LinkedIn, Reviewer sowie Vorlagen verwaltet. Diese Demo zeigt die Konfiguration nur lesbar. Änderungen und Verbindungen sind im Demo nicht verfügbar.
Stellen-Quelle
Personio
reltix.jobs.personio.de · offene Stellen werden automatisch importiert.
verbunden
Absender & LinkedIn
Die Personen, in deren Namen Kontaktanfragen rausgehen. Sie werden über das LinkedIn des jeweiligen Absenders verschickt, hier verbindet sich jede:r einmalig selbst.
Reviewer
Diese Personen prüfen Kandidat:innen in der Freigabe. Die Zuordnung zu einer Stelle änderst du direkt in der jeweiligen Stelle.
Vorlagen
Eine Standard-Nachricht für alle Stellen. Auf jeder Stelle kannst du sie individuell anpassen („Nachricht für diese Stelle“). Variablen: {{vorname}}, {{stelle}}, {{ort}} werden automatisch gefüllt – eigene CSV-Spalten gehen auch.
Offene Stellen
Automatisch aus Personio. Öffne eine, um Kandidaten zu prüfen oder manuell hinzuzufügen.
Live aus Personio synchronisiert.
Stelle
aus Personio importiert
Freigabe durch
Suchlogik
Wen wir suchen
Klare Trennung: Standort, Erfahrungsjahre und strikte Titel gehören nur in den Sourcing-Filter; Hintergrund, Senioritäts-Nuancen, No-Gos und Such-Titel nur ins Wunschprofil.
So verstehen wir die Suche — alles anpassbar.
Wunschprofil
Hintergrund, Senioritäts-Nuancen, No-Gos und Such-Titel für Bewertung und Scoring.
Profile werden geladen...
Absender für diese Stelle
Nachricht für diese Stelle
Baustein einfügen (wird pro Kandidat automatisch gefüllt):
Hi {{vorname}}, dein Profil ist mir bei der Suche für unsere Stelle als {{stelle}} bei reltix in Düsseldorf aufgefallen. Ich glaube, das könnte richtig gut passen. Hättest du Lust auf einen kurzen, unverbindlichen Austausch?
So sieht es aus, Beispiel :
Gilt für neu hinzugefügte Profile.
Pipeline
Beim ersten Mal
Du entscheidest, wer angefragt wird.
Du siehst vorgeprüfte Kandidaten. Freigeben = kommt in die Warteschlange und wird automatisch angefragt (mit Tageslimit, LinkedIn-sicher). Passt nicht = die Vorauswahl lernt daraus.
Postfach
Bericht
Zeitraum
Kandidaten manuell hinzufügen
LinkedIn-URL ist Pflicht (pro Zeile). Name, Titel, Firma und Ort werden erkannt, wenn Spalten da sind, sonst automatisch vom Profil geholt. Alle zusätzlichen Spalten stehen als Variablen in der Nachricht zur Verfügung (z. B. Spalte „Gehalt“ → {{gehalt}}). Bereits vorhandene Kandidaten werden übersprungen.
Bis 100 Zeilen gehen wie bisher direkt in die Freigabe. Größere Dateien landen sicher im Talentpool – ohne Freigabe und ohne Nachricht.